子供さんのことなのに、ご主人の他人事のような言葉には少しがっかりしますよね。一つの解決案として、職場に相談するという方法があります。長く勤務したあなたは企業にとって貴重な存在のはず。企業としても働く人がキャリアを中断せずに働ける環境をつくる、もしくは福利厚生でできることを増やさなければ、社員の定着や採用も立ち行かなくなります。職場に相談してみましょう。
　そして、あなたは一人でなんとかしなければと思っているかもしれませんが、長い夫婦生活の中で、パートナーとは子育てはもちろん“自分のやっていきたいこと”も話し合うことが大切です。また、子育て世帯への行政のサポートのほか、最近は民間のタクシー業界でも子供の送迎を始めている会社も増えています。登下校の送迎も調べてみましょう。
　キャリアか子どもか迷った時には、片方を選ぶよりも「どうやったら、周りの人や環境を味方につけられるだろうか」という思考に切り替え、悩んでいることを言葉に出して行動してみてください。パートナーや周囲をどんどん味方につけて、あなたの“やりたいこと”も実現させてほしいと思っています。